Jolanta Marszewska
|
Grzegorz Turniak
|
Tomasz Górecki |
Dagmara Orkusz
|
Jacek Marszewski
|
PROFILE DORADCÓW ZMIANY
Jolanta Marszewska
Absolwent kierunku Automatyzacji Procesów
Technologicznych
na Politechnice Warszawskiej oraz Psychologii Zmian Postaw i Zachowań
na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończyła podyplomowe studia z zakresu
Pedagogiki i Nauczania w Kolegium Nauczycielskim w Warszawie oraz w
obszarze Zarządzania i Marketingu w Szkole Głównej Handlowej.
Karierę zawodową rozpoczęła jako nauczyciel matematyki na poziomie
gimnazjalnym, a następnie, wykorzystując swoje mocne strony, podjęła
nowe wyzwania w międzynarodowych organizacjach, zdobywając znaczące
doświadczenie w pracy z zespołami, pomagając im działać skuteczniej i
wdrażać programy zmian w różnorodnych zakresach. Między
innymi pełniła funkcję Dyrektora Działu Szkoleń i Usług Edukacyjnych w
firmie Sun Microsystems, a także na stanowisku Regional Project Leader,
była odpowiedzialna w Polsce za budowanie procesów
operacyjnych w ramach europejskiej struktury Accenture Learning.
Od prawie 10 lat prowadzi własną firmę, realizując
różnorodne projekty OD oraz rozwoju pracowników
dla firm międzynarodowych takich jak Danone, Hoop, Polkomtel, AON i
wielu innych polskich małych i średnich przedsiębiorstw.
Prowadzi wykłady z zarządzania zmianą w Szkole Głównej
Handlowej oraz na Politechnice Warszawskiej. Jako mediator prowadzi
mediacje w sytuacjach konfliktowych w procesach zmian, posiadając
certyfikat Polskiego Centrum Mediacji.
Certyfikowany coach - specjalizacja coaching grupowy, w
szczególności zarządzanie karierą 50+.
Współpracuje z Akademią Biznesu SAP Polska prowadząc tam
szkolenia z zarządzania zmianą.
Aktywnie działa w międzynarodowym stowarzyszeniu
facilitatorów IAF, biorąc udział w projektach
międzynarodowych oraz prezentując na forum międzynarodowym polskie
doświadczenia i własne rozwiązania, w tym innowacyjny system FACIL.
Jako założyciel i Prezes Polskiego Stowarzyszenia Profesjonalnych
Facylitatorów, działającego w Polsce od roku 2010, buduje
społeczność facylitatorów w Polsce.
Jest współtwórcą koncepcji programu
studiów podyplomowych prowadzonych od 10/2010 na
Politechnice Warszawskiej, z zakresu zarządzania projektami, w
których programie uwzględniono szeroko aspekty efektywnej
pracy grupowej, w tym facylitacji
Wprowadziła do Polski szkolenia dla profesjonalnych
facilitatorów według modelu Process Iceberg®
T.Mann’a w oparciu o licencję RSCG.
Ekspert programu Talent Club.
Grzegorz Turniak
Niestrudzony orędownik
wartościowych idei: networkingu, zarządzania
talentami, karierą i czasem. Od lutego 2006 jest Prezesem firmy BNI
Polska a od sierpnia 2008 jest również Prezesem
Klubu
PROFEO.
Pełnił funkcję konsultanta PR Central & Eastern Europe w
serwisie
Jobpilot / Monster. Założył i prowadził z partnerami The Top Careers
Club i Family Business Evergreen. Poprzednio w swojej karierze
piastował m.in. funkcje Prezesa jobpilot Polska, HR Sector Sales
Manager - SAP Polska, Managing Director - Neumann Management Institute,
Dyrektora Polskiej Międzynarodowej Szkoły Zarządzania.
Absolwent Wydziału Elektroniki Politechniki Warszawskiej, certyfikowany
konsultant OD ( OD Institute Ohio ), nauczyciel przedsiębiorczości (
Babson College ), oraz certyfikowany coach ICC ( International Coaching
Community). W latach 2001-2004 członek Zarządu PSZK, obecnie Prezes
Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców w Polsce i
Polskiego Stowarzyszenia Konsultantów Kariery.
Grzegorz jest współautorem książek "Alchemia Kariery",
"Profesjonalny networking czyli kontakty które procentują" i
"Almanach Społeczności Profesjonalistów".
Tomasz Górecki
Absolwent Politechniki
Gdańskiej i SGH.
Project Manager, Interim Manager w obszarze IT oraz Coach ICC.
Poprzez pracę w zróżnicowanych kulturach organizacyjnych -
m.in
PKP, Bank,
korporacje - zdobył zdolność do szybkiej adaptacji w nowych
środowiskach i
umiejętność sprawnej komunikacji zarówno w obszarze biznesu
jak i IT.
Swoje wieloletnie doświadczenie zbierał m.in na stanowiskach IT
Managera,
Dyrektora IT i Project Managera w firmie Antalis.
Ma na swoim koncie zróżnicowane projekty - CRM, hurtownia
danych, system
ERP, zmiany organizacyjne.
W 2007 roku założył firmę doradczą PMTG co pozwoliło na zdobycie
doświadczeń
po stronie dostawcy rozwiązań.
W zakresie standardów zarządzania projektami Tomasz posiada
certyfikacje
PMP(PMI) i Prince2 Practitioner.
Dagmara Orkusz
Doświadczenia zawodowe
zbierała pracując na stanowiskach
kierowniczych w firmach szkoleniowych, zarządzając działami obsługi
klienta oraz marketingu i sprzedaży.
Prowadziła wiele rozmaitych szkoleń m.in. produktowych dla
działów sprzedaży, z zakresu obsługi klienta, z zakresu
organizacji i wspierania pracy zespołów międzynarodowych,
networkingu. Posiada doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu grupami
networkingowymi.
Posiada certyfikat I stopnia facylitacji wg metody Process
Iceberg® Tony Mann’a. Uczestniczyła i
współorganizowała sesje facylitacyjne i szkolenia dla dużych
firm polskich i międzynarodowych.
Jacek Marszewski
Facylitator z bogatym doświadczeniem w przygotowywaniu i prowadzeniu
sesji według metody Proces Iceberg®. Posiada certyfikat I
stopnia ILM.
Absolwent Politechniki Warszawskiej, ukończył podyplomowe studia w
zakresie doradztwa zawodowego w WSNS Lublin. Jest certyfikowanym
konsultantem MBTI®. Poprzez pracę w zróżnicowanych
kulturach organizacyjnych min. organizacjach administracji państwowej,
prowadząc przez ponad 15 lat własną działalność, a także
współtworząc organizacje przedsiębiorców, zdobył
zdolność do szybkiej adaptacji w nowych środowiskach oraz umiejętność
skutecznej analizy sytuacyjnej.
Swoje wieloletnie doświadczenie zbierał m.in na samodzielnych
stanowiskach w ZTHW, CZBR , Dyrektora BNI Polska. Ma na swoim koncie
zróżnicowane projekty. Więcej znajdziesz na tej stronie.